Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части становления гарантий женщинам, работающим в сельской местности.

Трудовой кодекс Российской  Федерации дополнен статьей «263.1 Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности»,  предусматривающей, что женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

– на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

– на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

– на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части».